退職・退任のポイント
退職の切り出し方
退職予定日の1ヶ月以上前に、直属の上司（医局長など）に相談をします。直属上司の了解を得ても、すぐに同僚や部下、患者に言ってはいけません。後任者や退職時期などが決まらないうちに退職の話が広がると、周囲の混乱を招きます。退職することは、正式に決定してからにしましょう。退職が決まったら、退職願いを出します。所定の用紙があればそれを使用し、そうでない場合は白地の縦書きの便せんに手書きで書きます。
円満に退職しましょう
退職が決まってからは、円満な退職になるようにしましょう。退職日までは組織の一員です。退職した後に、いつ誰とどこで出会うかわかりません。会っても胸を張って握手が出来るように、手を抜かず最後まで精一杯仕事をしましょう。また、最後に悪口や愚痴は吐き出すのはよくありません。言いたい事があっても心の奥にしまっておきましょう。
その他に、後任者への引継ぎは、きちんと済ませましょう。何が原因で辞めるにしても、周囲にかける迷惑は最小限にとどめましょう。転職が完了したら、そこからが新たな人生の始まりです。それまでいた環境との違いに慣れていきましょう。次の職場のルールや慣習に従い、スムーズに新たな組織に溶け込んでいきましょう。