求められる人物像
変わる医療現場
日本の医療界はいま、慢性的な医師不足の状況です。とくに地方においては、大きな社会問題となっています。一方、病院側は、Ｍ＆Ａや経営難による閉院などにより、減少傾向です。また、卒後の臨床研修の義務化により、大学医局の就職斡旋の機能が弱まり、医療機関は自ら人材を募集しなければならなくなってきました。つまり、医療界は今、まさしく"売り手市場"ともいえます。
病院の規模によって違う医師求人
中小規模の病院では、専門外のプライマリー診療など、様々な診療業務をオールマイティーにこなしてくれる医師が求められています。外来診療や病棟診療はもちろん、訪問診療や健康診断、人間ドックなどもこなしてくれる医師は人気があります。
大規模の病院では、診療システム、ローテーションが確立されているため、勤務日数、日直、当直、夕夜診などの面において、現在勤めている医師と同じようにできる人が求められます。
地域（地方）からみた医師求人
全国的に、人口当たりの医師数の少ない地域や複数の大学が混在している地域の医師求人は、特に給与などの勤務条件が良くなっています。